Lavoro e innovazione: nasce Cinple
Roma, 23 gen. – Il settore audiovisivo e creativo rappresenta uno dei comparti più dinamici dell’economia italiana, ma continua a essere tra i meno strutturati sul piano del mercato del lavoro. Cinema, televisione, musica, moda, contenuti digitali e social media generano complessivamente decine di miliardi di euro l’anno e coinvolgono centinaia di migliaia di professionisti, ma l’incontro tra domanda e offerta resta frammentato, affidato a canali informali e poco trasparenti.
In questo scenario si inserisce Cinple, la nuova piattaforma digitale italiana che ha debuttato il 15 gennaio 2026 con l’obiettivo di rendere più efficiente, ordinato e meritocratico l’accesso al lavoro nel settore audiovisivo e creativo. L’idea di fondo è intervenire su una criticità strutturale: da un lato grandi aziende e produzioni che utilizzano strumenti di selezione spesso superati, dall’altro realtà più piccole, e sempre più spesso anche produzioni internazionali, che faticano a intercettare talenti qualificati in Italia senza ricorrere a intermediari.
Secondo le analisi di settore, il solo comparto audiovisivo italiano ha superato i 16 miliardi di euro di valore, mentre l’intero ecosistema dei media e dei contenuti, includendo il digitale, si avvicina ai 50 miliardi, con prospettive di crescita costante nei prossimi anni. Una dimensione economica che evidenzia il peso strategico del settore, ma che si scontra con pratiche di reclutamento ancora poco efficienti, basate su social network, passaparola, gruppi informali ed elenchi non strutturati, con costi elevati in termini di tempo, dispersione di competenze e mancata valorizzazione del capitale umano.
Cinple nasce per colmare questo vuoto proponendo un’infrastruttura digitale centralizzata. La piattaforma integra profili professionali e annunci verificati, strumenti avanzati di candidatura e selezione, e un sistema di matching progettato per valorizzare competenze e affinità professionali. L’obiettivo è ridurre le asimmetrie informative e i costi di intermediazione che oggi rallentano il funzionamento del mercato del lavoro creativo, avvicinandolo a modelli già consolidati in altri settori dell’economia.
La start-up è stata avviata da Leonardo Rosalba assieme a Elisa Campodonico, Alessio Nisati e Filippo Prevete, ed è stato finanziato da Invitalia nell’ambito delle politiche pubbliche di sostegno alla nuova imprenditorialità; successivamente ha visto l’ingresso di un investitore privato, portando la raccolta complessiva a circa 300.000 euro e confermando l’interesse verso soluzioni in grado di aumentare efficienza e trasparenza in un comparto chiave dell’economia culturale italiana.
Oltre alla dimensione operativa, Cinple si propone come un progetto di medio-lungo periodo. La roadmap prevede lo sviluppo progressivo di nuovi servizi dedicati al lavoro, alla formazione, al networking professionale e alla costruzione di una community qualificata, con l’obiettivo di creare un punto di riferimento digitale stabile per talenti e aziende del settore audiovisivo e creativo. Un approccio che punta non solo a semplificare l’accesso alle opportunità, ma anche a rafforzare la competitività complessiva del comparto in un contesto sempre più internazionale.
