Lavoro: sabato di test e colloqui per la Cogne Acciai Speciali
Sono in corso, alla Cittadella dei Giovani, i test del primo Job Day della centenaria storia della Cogne Acciai Speciali, una giornata dedicata alla selezione del personale che potrebbe trovare impiego nell’azienda della famiglia Marzorati.Sono oltre 1800 le pre iscrizioni arrivate al sito della Cogne Acciai Speciali che ha selezionato circa 350 domande. I posti disponibili – progressivamente nel corso dell’anno – sono una trentina, in particolar modo l’acciaieria ha bisogno di manutentori, operai e tecnici specializzati.Già dalle 9, nella sala davanti al teatro, gruppi di candidati hanno sostenuto il test preliminare che servirà a scremare i partecipanti alla seconda fase della selezione che si terrà nel primo pomeriggio. «Ci provo – commenta Christian, candidato in fila per il secondo ‘turno’ dei test – ho un diploma ma non ho ancora deciso cosa fare ‘da grande’; questa opportunità mi interessa, spero di poter mettere a frutto le mie conoscenze informatiche».Roberto invece è arrivato alla Cittadella «per curiosare; ho letto dell’iniziativa e anche se non ho presentato la candidatura sono interessato a capire i mestieri della Cogne, ho letto che li spiegheranno e ho pensato di fare un salto. Io un lavoro ce l’ho ma anche se non sono più giovanissimo sarei disposto a mettermi in gioco e imparare cose nuove».All’auditorium intanto è iniziato il convegno ‘La fabbrica delle professioni: tra scuola e lavoro’; ha aperto i lavori l’assessore all’Industria Raimondo Donzel che ha parlato delle novità del bando di Garanzia Giovani e delle possibilità di tirocinio che già buoni risultati hanno portato alla Cogne Acciai Speciali.Nel pomeriggio, dopo le 14, alla Cittadella sarà affisso l’elenco di coloro che potranno partecipare alla seconda fase della selezione, ovvero i colloqui di gruppo. I 40 nomi saranno anche pubblicati sul sito www.cogne/jobday. Considerato l’alto numero delle richieste, la Cogne Acciai Speciali organizzerà ulteriori percorsi di selezione.Chi è interessato è comunque invitato a compilare il format sul sito www.cogne.com e inserire il proprio curriculum aggiornato nella sezione ‘Lavora con noi’; entro il mese di maggio sarà dato riscontro alle richieste. Nella foto, un gruppo di candidati in attesa di sostenere il test preliminare.(c.t.)
