Cogne Academy ancora posti disponibili per la terza edizione
Il percorso formativo Cogne Academy inizierà a ottobre, a settembre tra le candidature arrivate si selezioneranno i 15 giovani tra i 18 e i 29 anni che intendono operare nell'industria siderurgica
Ci sono ancora dei posti disponibili per la terza edizione della Cogne Academy.
Il percorso di formazione per operatori dell’industria siderurgica è rivolto a 15 tra neodiplomati e giovani tra i 18 e 29 anni.
Il corso di formazione
Al corso, che sarà svolto in azienda ed è gratuito, potranno partecipare tutti i possessori di un qualsiasi diploma quinquennale.
Il programma prevede 250 ore di formazione intensiva, condotte direttamente da operatori e tecnici esperti, un’esperienza immersiva nel mondo del lavoro, imparando da professionisti che operano nel settore da anni.
Al termine del corso, i candidati che avranno superato positivamente l’intero percorso formativo ottenendo la qualifica di steel operator, riceveranno proposte lavorative concrete da parte dell’azienda.
Come partecipare
Le candidature vanno inviate a infoiv@umana.it.
«La Cogne Academy rappresenta il polo formativo che l’azienda ha strutturato per le proprie persone: donne e uomini formati, motivati e capaci di lavorare in squadra, di affrontare le sfide della tecnologia e di accumulare conoscenze, abilità e competenze» commenta Ilaria Fadda, direttrice Risorse umane e Academy in Cogne Acciai Speciali.
«Le esperienze del 2020 e del 2022 hanno evidenziato come, questa tipologia di percorso, rappresenti una guida efficace all’ingresso nel mondo del lavoro, dimostrabile agilmente dalla sostanziale assenza di turn over tra partecipanti alle due edizioni precedenti».
«Con questa iniziativa stiamo cercando di riprendere quel che fu la storica “Scuola Cogne”, prima realtà formativa aziendale che, negli anni, ha scolarizzato migliaia di giovani valdostani che attraverso la“scuola di fabbrica hanno trovato un punto di partenza per entrare nel mondo del lavoro» commenta Monica Pirovano direttrice generale Cogne Acciai Speciali.
«“Quest’anno abbiamo deciso di dare a tutti i neodiplomati, e non solo a quelli che provenivano da istituti tecnici o professionali, l’opportunità di mettersi in gioco nella nostra azienda. In Cogne Acciai Speciali c’è chi è partito facendo i turni in reparto ed ora si trova negli Stati Uniti a dirigere una delle nostre filiali. Nella nostra azienda l’impegno viene premiato, e ai giovani lancio il messaggio di cogliere questa opportunità, perché siamo una realtà dove, con forza di volontà, è possibile crescere e fare carriera».
(re.aostanews.it)
