Groupama Assicurazioni ottiene la certificazione di parità di genere

Milano, 31 mag. (askanews) – Groupama Assicurazioni ha ottenuto la certificazione di parità di genere da Bureau Veritas Italia, riconoscimento che sottolinea l’impegno della compagnia nel garantire pari opportunità, equità salariale, inclusione e lotta alla discriminazione.

Questo riconoscimento assume particolare rilevanza nel contesto delle urgenti sfide sociali legate a Diversità, equità e inclusione (DE&I) in Italia. Nel nostro Paese, le donne percepiscono mediamente stipendi inferiori del 20%, con un tasso di occupazione pari al 52,5%, ben 17,9 punti percentuali in meno rispetto a quello degli uomini. Nelle professioni Stem, il divario si accentua ulteriormente, con una presenza femminile ancora molto limitata. Le disuguaglianze colpiscono anche le fasce più vulnerabili della società, come le persone con disabilità, il cui tasso di occupazione nel nostro Paese si ferma a un preoccupante 32,5%.

Consapevole dell’importanza di affrontare queste sfide, la certificazione rilasciata da Bureau Veritas Italia ha riconosciuto l’impegno di Groupama Assicurazioni nelle sei macroaree definite dalla Uni Pdr 125:2022: cultura e strategia; governance; processi di gestione delle HR; opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda; equità retributiva di genere; tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro. In ognuna di queste aree, Groupama ha implementato nel tempo iniziative strutturate e significative, consolidando il proprio ruolo di azienda attenta al benessere delle persone e impegnata nella costruzione di un futuro lavorativo più equo e inclusivo.

“Siamo orgogliosi di aver ricevuto la prestigiosa certificazione di parità di genere – afferma Carla Bellavia, direttore risorse umane, organizzazione e comunicazione di Groupama Assicurazioni – questo importante traguardo è il frutto di un percorso strutturato che ci ha permesso di valutare e rafforzare la nostra cultura aziendale, da sempre fondata sulla valorizzazione dell’unicità di ogni individuo e sulla garanzia di pari opportunità e inclusione. Continueremo con determinazione a investire in politiche e iniziative che sostengano il talento di ognuno e contribuiscano a costruire una società più equa”.