Usl: pochi spazi mensa per i dipendenti, l’azienda corre ai ripari
Tra le soluzioni «l'allestimento rapido di un locale interno per consumare i pasti in via Guido Rey, già individuato e attualmente in fase di allestimento»
Usl: pochi spazi mensa per i dipendenti, l’azienda corre ai ripari. È quanto emerso in Consiglio Valle dalla risposta dell’assessore alla Sanità Carlo Marzo, interrogato dai consiglieri di Avs.
Le soluzioni
«A seguito dello stato di agitazione, riferito essenzialmente ai dipendenti che lavorano presso le strutture di via Guido Rey – ha riferito in aula l’assessore Marzi -, il 27 gennaio l’azienda Usl ha incontrato le organizzazioni sindacali, delineando già una serie di impegni concreti verso i lavoratori».
Le soluzioni
L’assessore snocciola le soluzioni: allestire rapidamente un locale interno per consumare i pasti in via Guido Rey, già individuato e attualmente in fase di allestimento; aumentare i punti ristoro convenzionati nelle vicinanze dei presidi di via Guido Rey e consentire la cessione di alimenti senza necessità di sedersi, comunicando le modalità ai punti convenzionati; attivare una Commissione mensa con rappresentanti aziendali e sindacali per valutare il gradimento e raccogliere proposte di miglioramento del servizio, sia ospedaliero che extraospedaliero; avviare un Tavolo tecnico con figure aziendali e sindacali per definire l’applicazione del Contratto collettivo in tema di pausa mensa e aggiornare il regolamento di mensa».
La replica
Per il gruppo Avs, l«a priorità è allestire punti all’interno delle strutture dove i dipendenti possano consumare i pasti. Il problema riguarda non solo via Guido Rey, ma anche il territorio, al di fuori dei due presidi ospedalieri. Non basta aumentare i punti ristoro vicini alle strutture, perché comunque con soli 15 minuti di pausa, e con molte persone che mangiano nello stesso orario, diventa difficile spostarsi, evitare code e garantire una consumazione serena. Ben venga quindi questa disponibilità, nella speranza che si concretizzi rapidamente, così che tutti possano esercitare pienamente un diritto riconosciuto a tutti i lavoratori».
