Rete al Femminile Aosta riparte: sette donne per guidare il cambiamento
Le donne che guideranno Rete al femminile il prossimo quadriennio
ATTUALITA'
di Erika David  
il 15/05/2026

Rete al Femminile Aosta riparte: sette donne per guidare il cambiamento

Il nuovo team di coordinamento entra in carica dopo quattro anni di crescita costante dell'associazione valdostana, la Rete sarà guidata da Alessia Gasparella, Licia Coppo, Arianna Gerbore, Martina Scapin, Romina Bregoli, Federica Magliano e Cristina Guarnaschelli

Era il gennaio 2019 quando Giuliana Lombardi, insieme a un primo nucleo di cinque professioniste valdostane, dava vita a Rete al Femminile Aosta.

Un’idea semplice ma potente: creare uno spazio autentico di confronto, collaborazione e crescita per le donne che fanno impresa in Valle d’Aosta.

In sette anni, quella piccola rete si è trasformata in un punto di riferimento consolidato sul territorio.

Quattro anni di lavoro, un bilancio positivo

A fine aprile 2026 si è concluso il mandato del direttivo uscente, composto da Silvia Lai, Federica Magliano e Carole Courthoud.

Quattro anni in cui l’associazione ha lavorato per rafforzare le connessioni tra le professioniste del territorio e ampliare la propria presenza attraverso eventi e collaborazioni con realtà locali.

«Nel 2022 abbiamo iniziato questo percorso prendendoci cura della rete con impegno e visione», dichiarano le tre, «lavorando per creare connessioni autentiche tra le donne del territorio e rafforzarne la presenza anche al di fuori del gruppo».

Un bilancio che le tre donne descrivono con soddisfazione e gratitudine, nella consapevolezza che lasciare spazio a nuove energie sia parte naturale del cammino.

Il nuovo team: in sette per guidare la rete

Da maggio 2026 la guida passa a un gruppo di coordinamento composto da sette professioniste già radicate nell’associazione: Alessia Gasparella, Licia Coppo, Arianna Gerbore, Martina Scapin, Romina Bregoli, Federica Magliano e Cristina Guarnaschelli.

Una scelta che premia la continuità e al tempo stesso porta nuova linfa alla leadership. Il nuovo team promette «competenze trasversali, concretezza ed energia positiva», con ruoli definiti e una gestione condivisa delle attività.

L’obiettivo dichiarato è rafforzare il senso di unione interno e promuovere la progettazione comune, facendo evolvere il gruppo attraverso lo scambio reciproco di professionalità.

Le priorità per il prossimo quadriennio

Il nuovo direttivo ha già le idee chiare: crescita della rete locale, nuove collaborazioni sul territorio, apertura a nuove socie e sviluppo di eventi dedicati anche alle giovani imprenditrici.

Una visione che punta a consolidare il ruolo di Rete al Femminile Aosta come luogo di conoscenza del territorio e delle sue risorse, oltre che spazio di crescita professionale e personale.

(re.aostanews.it)

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