Confcommercio: sottoscritta l’intesa per i contratti a tempo determinato in Valle d’Aosta
Graziano Dominidiato, presidente di Confcommercio Valle d'Aosta
Commercio
di Fausto Vassoney  
il 12/06/2026

Confcommercio: sottoscritta l’intesa per i contratti a tempo determinato in Valle d’Aosta

L'Accordo Territoriale è stato siglato giovedì 11 giugno con i sindacati Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil

Confcommercio: sottoscritta l’intesa per i contratti a tempo determinato in Valle d’Aosta.

L’Accordo Territoriale è stato siglato giovedì 11 giugno con i sindacati Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil.

L’accordo in vigore dal 12 giugno

Confcommercio fa sapere che l’intesa in materia di disciplina della stagionalità entra in vigore da oggi, venerdì 12 giugno.

L’accordo avrà validità fino al 30 aprile 2027.

Questo, in particolare, regolamenta l’utilizzo dei contratti a tempo determinato nelle imprese del commercio operanti sul territorio regionale della Valle d’Aosta.

I contenuti dell’accordo

L’intesa stabilisce che le direttive si applichino esclusivamente per le aziende che applicano il CCNL Confcommercio – Terziario Distribuzione e Servizi (TDS).

Tra i punti principali, l’obbligo per le aziende aderenti alla disciplina di:

  • farne espressa menzione nel contratto individuale di lavoro, mediante specifico richiamo alla presente fonte collettiva;
  • applicare integralmente il CCNL TDS Confcommercio e, in particolare, ad aderire all’ente Bilaterale del Commercio e Terziario della Valle d’Aosta, al fondo Est ed a versare il contributo di assistenza contrattuale;
  • inviare all’Ente Bilaterale del Commercio e del Terziario della Valle d’Aosta il modulo di richiesta di fruizione dell’accordo territoriale allegato al presente accordo, al fine di permettere di effettuare un monitoraggio dell’applicazione.

Per visualizzare l’accordo firmato cliccare qui.

Come aderire

Per aderire all’accordo le aziende interessate dovranno compilare il modulo di Istanza di Fruizione per l’anno 2026 disponibile sul sito di Confcommercio Valle d’Aosta.

Bisognerà inoltre allegare  una copia dell’ultimo F24 e UniEmens pagato, con evidenza dei codici: EBCM (bilateralità), WO20 e WO30 (assistenza contrattuale), EST1 (sanità integrativa) oppure EDR (obbligazione alternativa).

La documentazione andrà inviata via mail all’indirizzo info@entibilaterali.vda.it.

La soddisfazione di presidente e direttore generale di Confcommercio VdA

A margine della sottoscrizione dell’accordo, il direttore generale di Confcommercio valle d’Aosta Adriano Valeri ha commentato: «La firma di questo accordo rappresenta un risultato importante per tutte le imprese del commercio e del terziario valdostano. Avere uno strumento territoriale che permetta più flessibilità nelle assunzioni e condiviso con le parti sindacali e pienamente conforme alla normativa nazionale, significa dare alle nostre aziende certezze operative e più possibilità di reperire personale in un momento non semplice».

«Invitiamo tutti gli associati che applicano il nostro contratto nazionale del commercio a verificare i requisiti e di utilizzare l’accordo», ha concluso Valeri.

Soddisfazione anche da parte del presidente di Confcommercio VdA Graziano Dominidiato: «Questo accordo è il frutto di un lavoro serio e di un dialogo costruttivo con le rappresentanze sindacali che ringraziamo per essere giunti alla sottoscrizione del documento. Siamo orgogliosi di aver messo a disposizione delle imprese della nostra regione uno strumento che coniuga flessibilità e tutele, nel rispetto delle specificità del nostro territorio. La Valle d’Aosta merita soluzioni su misura e Confcommercio VdA c’è, come sempre al fianco dei propri associati».

 

(re.aostanews.it)

 

 

 

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